Zwiększ wydajność dzięki kobietom na stanowiskach kierowniczych
Ida Kassa Johannesen
Head of ESG investments, Saxo Bank.
Podsumowanie: Chociaż badania pokazują, że firmy z większą liczbą kobiet na stanowiskach kierowniczych osiągają lepsze wyniki niż ich konkurenci, kobiety są nadal w dużej mierze niedostatecznie reprezentowane na stanowiskach kierowniczych na całym świecie. Badania wskazują, że firmy te są bardziej innowacyjne, bardziej odpowiedzialne społecznie, mają wyższą satysfakcję klientów i wyższą retencję pracowników. Wzmocnienie pozycji kobiet wydaje się być korzystne zarówno dla kobiet, jak i całego społeczeństwa. Koszyk Saxo Women in Leadership testuje badania, koncentrując się na firmach, które awansują kobiety na wyższe stanowiska kierownicze.
Artykuł został przetłumaczony automatycznie przy użyciu AI
Międzynarodowy Dzień Kobiet
Od 1975 r. Organizacja Narodów Zjednoczonych obchodzi Międzynarodowy Dzień Kobiet (IWD) co roku 8 marca. IWD dotyczy równości płci, awansu i wzmocnienia pozycji kobiet. Jest to święto praw kobiet i ich osiągnięć na przestrzeni lat, więc porozmawiajmy o kobietach.Kobiety przeszły długą drogę, ale nie tak dawno temu nie mogły cieszyć się wieloma prawami, które mają obecnie. Na przykład:
- Dopiero w 1967 r. antykoncepcja została dopuszczona we Francji.
- Dopiero w 1974 roku kobiety uzyskały prawo do otwarcia konta bankowego w USA.
- Dopiero w 1986 r. kobiety mogły głosować w ogólnokrajowych wyborach w Szwajcarii.
- Tylko w 2015 r. kobiety mogły głosować w wyborach lokalnych w Arabii Saudyjskiej.